Создавая новую семью, супруги уверены, что знают и понимают друг друга, однако после свадьбы процесс узнавания будет продолжаться еще долгое время. Муж может заметить, что его благоверная не всегда в хорошем настроении по утрам, а женщина вдруг обнаруживает, что ее избранник предпочитает работать как можно больше, вместо того, чтобы проводить все вечера дома.
Прежде чем отчаиваться и начинать «пилить» мужа за постоянную тягу к работе, мудрая жена должна разобраться в нюансах и особенностях трудоголизма. Основными характерными чертами этого явления считаются:
Причин для такого поведения может быть несколько, поэтому прежде чем решить, как избавиться от проблемы, нужно рассмотреть предпосылки ее возникновения. Зачастую мужчина бросает все свои силы, чтобы реализоваться профессионально, когда у него нет возможности проявить себя дома. Так случается, если его не устраивает атмосфера дома, часто случаются конфликты или семейные неурядицы.
Хотя у трудоголизма есть несколько плюсов, о которых жена должна помнить:
Если в противовес всем плюсам трудоголизма женщина может назвать множество минусов для себя и семьи в целом, можно попробовать разобраться в этом явлении и попытаться найти пути решения проблемы.
Некоторые мужчины долгое время работают по нормальному графику и проводят выходные дома, а спустя какое-то время начинают задерживаться и выходить в выходные дни. Это значит, что в отношениях супругов что-то изменилось, разладилось, и муж больше не чувствует той привязанности и комфорта, который был ранее.
Существует и другая причина трудоголизма – постоянные жалобы жены на нехватку денег. В этом случае мужчина будет стараться проявить себя на работе, заработать уважение начальства, рассчитывая на повышение зарплаты или продвижение по службе. И даже если он знает, что карьерный рост ему вряд ли доступен, он будет пропадать на работе, чтобы доказать жене, что он старается изо всех сил, работает в полную меру своих возможностей.
Разобравшись в причинах, которые побуждают мужчину много времени проводить на работе, женщина может спокойно обдумать свое поведение и отношение к этому, чтобы попытаться на него повлиять. Упрекать и выражать недовольство в том, что он не уделяет время семье и детям – это малоэффективные способы. Скорее всего, такое поведение приведет к тому, что мужчина еще больше отдалится, заявив, что его никто не понимает.
Лучше для начала пересмотреть свои отношения с мужем и постараться создать дома тихую спокойную атмосферу. Тогда мужчине захочется отдыхать в таком доме, проводить больше времени с семьей. Когда муж находится дома, его нужно окружить заботой и вниманием, слушать его рассказы о работе, вникать в проблемы и стараться поддерживать. Тогда мужчина будет чувствовать, что он нужен и что его работа имеет значение не только для него, но и для всей семьи.
Иногда нужно вносить разнообразие в досуг и совместное времяпровождение, ходить в кинотеатр, кафе или просто на прогулки в парк. Смена привычной обстановки напомнит семейной паре то время, когда они только встречались и стремились каждый свободный час времени проводить вместе. Романтический ужин и совместный просмотр старых фильмов также станут отличной альтернативой привычной суете рабочих будней.
Если между супругами остались теплые доверительные отношения, жена может попробовать поговорить с мужем откровенно о пользе отдыха, о его состоянии здоровья и влиянии постоянных нагрузок на организм мужчины. Как известно, стрессы и постоянное состояние аврала рано или поздно приводят к нарушениям здоровья. Если мужчина пойдет на больничный или будет вынужден проходить длительный восстановительный период, он не сможет работать вообще.
Еще одним проверенным способом уменьшить количество отработанных часов и привлечь мужа к домашним делам – показать свою слабость. Женщина не может одна купить все необходимые продукты для семьи на неделю, сделать генеральную уборку в кладовке или привести в порядок балкон. Попросив о помощи, мудрая жена сможет заинтересовать мужа и помочь ему распределить время, которое он проводит на работе и дома.
Чтобы привлечь мужа к воспитанию и обучению детей, женщине стоит не упрекать его в отсутствии участия, лучше применить другой метод – советоваться. Нужно мягко и ненавязчиво спрашивать его мнение, просить помочь разобраться, вместе проводить воспитательные беседы с детьми. При этом важно, чтобы у супругов была одинаковая позиция, тогда авторитет папы в глазах детей будет повышаться.
Бывают ситуации, когда мужчина находится большую часть своего времени на работе не по собственному желанию, а из-за имеющейся у его работодателя позиции относительно переработок и времени отдыха сотрудников. В таких фирмах неприемлемо отказаться от выхода на работу в выходной или уходить домой по звонку после восьмичасового рабочего дня. И, несмотря на то, что все лишние часы оплачиваются, времени для отдыха у сотрудников практически не остается. Иногда такие ситуации даже приводят к увольнению «нелояльных» сотрудников.
Если мужчина работает именно в такой организации, снова поможет доверительный и откровенный разговор супругов. Важно понять, хочет ли он так работать и сколько времени он сможет работать фактически без отдыха. Стоит ли та зарплата, которую муж получает, усилий и времени, затрачиваемого на работу, или меньшая оплата труда будет компенсироваться свободным временем.
Самое главное в борьбе с мужским трудоголизмом - понять причины его возникновения, ведь мало для кого работа является смыслом жизни. Скорее всего, и сам мужчина хотел быть жить в другом графике, поэтому нужно понять, чего ему не хватает для этого. А если избавиться от мужской зависимости не получается, женщине нужно постараться найти занятие по душе для себя: например, чаще встречаться с подругами, записаться в бассейн или на йогу, посещать курсы вязания. Главное – не отдалиться друг от друга окончательно.